Comunicação Interna

Boas práticas de Comunicação Interna
valorizam e engajam colaboradores

Os colaboradores estão entre os principais ativos de uma empresa ou organização. Mantê-los bem informados, alinhados com a cultura organizacional, valorizados e engajados é função da comunicação interna.

Para que essa comunicação flua de forma satisfatória, melhorando o clima organizacional, o primeiro passo é entender o público interno e suas necessidades. Assim, nossa equipe definirá as abordagens e os melhores canais de comunicação.

O grande desafio é abrir um diálogo com transparência entre as lideranças e colaboradores. Ruídos de comunicação dificultam estas conexões e podem comprometer os resultados esperados. Divulgar corretamente o que se espera do comportamento e atitudes no trabalho bem como os objetivos do negócio traz a clareza de como cada um pode contribuir para a geração de resultados.

Apoiamos as equipes de comunicação e RH na seleção e implementação das melhores estratégias de Comunicação Interna, integrando os colaboradores e motivando-os às conquistas de objetivos comuns. A construção e fortalecimento da imagem positiva da marca empregadora é um processo conhecido como employer branding.

Existem diversas ferramentas que devem ser avaliadas e adotadas após um cuidadoso diagnóstico e que, junto com a tecnologia, têm contribuído para a eficácia dos programas de Comunicação Interna.

Pesquisa de Clima

Somos especialistas na realização de pesquisas de clima organizacional de forma a apoiar a empresa na criação de um programa eficaz de Comunicação Interna a partir das dificuldades, expectativas e desafios dos colaboradores, formando um Diagnóstico para implementação de melhorias.

Intranet

Rede corporativa dedicada exclusivamente aos colaboradores. Evita o envio massificado de mensagens e e-mails, pois os conteúdos de interesse são disponibilizados e acessados a qualquer momento.

Aplicativos

Outro recurso tecnológico importante para estabelecer uma comunicação direta com os colaboradores. As várias funcionalidades dos apps são um diferencial.

Jornal Mural

Engana-se quem acredita que a comunicação por meio físico está superada. Para ambientes como chão de fábrica, refeitórios e espaço para café os jornais murais impressos são efetivos para comunicações rápidas.

Newsletter

Impressas ou eletrônicas elas são indicadas não apenas para informar, mas engajar e valorizar os colaboradores. Nestes canais é possível comunicar resultados e desafios do negócio, enaltecer iniciativas individuais ou em grupo e dar visibilidade às pessoas que contribuem para o crescimento da organização.

Reuniões

Organizamos reuniões presenciais ou remotas de forma a integrar os colaboradores, permitindo-lhes que possam interagir, tirar dúvidas e opinar junto aos interlocutores. O tradicional “Café com o Presidente” é indicado para aproximar os colaboradores das lideranças.

Manuais

Elaboramos manuais de conduta e guias para orientar os colaboradores sobre as regras da empresa e comportamentos esperados.

Redes Sociais Corporativas

Este novo recurso nas empresas estimula o compartilhamento de informações e a troca de experiências entre os colaboradores.

TV Corporativa

A TV Corporativa fornece entretenimento e leva informações importantes para o dia a dia do colaborador.

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